为全面总结2024年后勤工作成绩，表彰先进典型，激发后勤教职工干事创业热情，推动后勤工作进一步提质增效，12月13日下午，后勤管理处召开2024年工作总结会暨先进典型表彰会，领导班子成员和全体教职工参加会议。

会上，科级干部进行年度工作述职，总结一年来科室的主要工作成绩并提出今后的努力方向，分管副处长进行补充说明。主要领导进行总结性评价，充分肯定各科室工作成果、亮点和经验，并强调这些成绩的取得离不开科级干部的模范带头作用以及各个团队用心的付出和努力，期望新的一年要继续为师生送温暖，为学校高质量发展贡献后勤力量。

随后，后勤管理处党总支书记倪俭、处长付刚，依次宣读先进典型及先进集体名单，对后勤优秀党员及党务工作者、实绩突出个人及团队进行表彰。分别为获奖的先进个人颁发荣誉证书，为获得先进集体的基建管理团队和餐饮管理团队颁发锦旗。

倪俭总结了本年度后勤管理处党建工作开展、取得成绩和下一步工作思路，勉励全体教职工提升站位，全体党员干部、先进典型发挥模范带头作用，全体教职工学习先进模范的榜样带头作用，爱岗敬业，推动后勤工作逐项落地落实，持续向好发展。

最后，付刚对后勤年度工作进行了全面总结，向全体教职工表示了衷心感谢，并提出了2025年工作目标和愿景。面对后勤工作严峻挑战和未来发展机遇，要顺应形势适应实际，统筹好安全和发展两件大事，精准对接师生急难愁盼，创新思路方法，保障好教育教学，满足师生多样化服务需求；要进一步完善工作结构，聚焦短板弱项，加强沟通协作，合力服务保障和创建更加美好的校园学习生活环境；要充分发挥后勤平台育人功能，以师生为本、立足本职，用心、用情、用力，做有温度、有高度、有态度的后勤工作；期望全体教职工在新的一年里以应有的站位、责任感和工作状态，提升效能，取得更大突破和百利宫成果，推动后勤工作持续向规范化、精细化、标准化和智能化的高质量发展方向迈进。